然被厂子里的人认为这是自己的关系户，违反了规定也不敢处理。

这对培训班来说是很不利的事情，严重影响其他学员的学习积极性。

如果阎解放确实存在陈峥说的那些问题，那么培训班的管理也是有很大问题的。

阎解放进培训班三天和老师吵架，一个星期就学会了抽烟，两个星期学会了旷课，不到一个月就学会了争风吃醋和打架，这不仅是阎解放的问题，还是培训班里学习风气的问题。

这说明培训班里的学员成分太复杂，风气也很不好。

更重要的问题是，培训班里出现了阎解放这样的问题学员，还有其他抽烟、打架的现象，厂子里第一时间想的不是怎么解决这些问题，而是担心会不会得罪他这个厂长。

这让他很失望。

再一想，也可能是他对这个培训班的期望太高了，当时还没有国防科工局，所以他想借助机修厂这个平台，一步步发展自己的科研力量，所以希望培训班能为此打下人才基础。

不过后来他把培训班交给了田正平，而他自己又越来越忙，根本没时间过问培训班的事情，没想到这才地而起，培训班就已经出了这么大的问题。

虽然他以后的工作重心肯定是在国防科工局，但是机修厂是国家的厂子，他也不能撒手不管，还是要办好，然后移交给下一任的机修厂厂长。

如果发展得好，这个培训班或许可以发展成技术学校，为国家输送各类技术人才。